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我是今年入编，在一个四线城市当老师，我又管学校人事工作，所以我对我们老师的工资非常了解。这里说一下我的吧，我现在是见习期，基本工资3300多，双边公积金1400，扣除五险一金后每个月到手2200左右，除此之外还有每年的综治奖，文明奖都是一个月工资，保底4000，加起来8000，然后年底29000的绩效，6000的医疗铺底，然后还有每年的百分之15的浮动绩效应该有4000吧，还有就是平时的课时费和课后服务费，我课不多大概一年就5000吧，综合加起来到手8万到10万。
平时真的太可怜了，一年就望着年底能发点钱过年，平时生活开销都不够[捂脸][捂脸]，不过稳定发育还行！
我来说说我的工资吧，看完后你就明白了。
皖北一县城，17年考上编制，每月打卡工资2300多点，公积金一个月一千五六这样子，绩效一年一万不到，一次性奖励2万四左右。一年算下来实际拿到手的六万左右。
其他的没有什么了。延迟服务费现在还没发，文件已经下来了，一节课最高是25元，隔壁的县是45元，延迟服务费算下来一学期也就一两千元，并不像网上说的一万多，没有那么大的惊喜的。其他的福利是春节两桶油，一袋米和面。一年还有一次免费的体检。
每个地区工资都不一样，每个县区工资一样。当然，在编的老师有点比较好，工资稳定，每个月工资都不会少，特别现在疫情期间，工作不怎么好找。
我们这的房价现在达到七千多，如果你按照自己的工资来买房，你可以自己算下，当然可以用公积金来贷款，这个还是比较划算的。
在编教师工资总体待遇就是饿不死，如果想赚大钱，基本可以绕开了。
可以说一下每年的收入：基本工资每月到手4000—4500（转正后），再就是一学期一次的延时，基本是按照延时期间的课时量算的。每次大概几百到三四千，根据课时量。取暖费2100，之前有十三薪，最近十三薪只发了基本工资。
如果是班主任会有班主任费，一学期一发。总体算了下，一年收入七万左右吧。
南京公办学校，编内教师待遇非常好。
公办学校招聘了不少编外老师。待遇，却低了很多很多。
编制内教师工资福利由财政拨款。
以我校为例，编外工资3000左右，编制内年轻教师，月工资7000, 一年十几万。
公办学校，编制外教师工资低，财政似乎给了教师很好的待遇，其实只有编制内享受。编外老师需要具备本科或研究生学历。工作内容与编制内教师一样。但是待遇，却低了很多很多。
公办学校不断扩招学生，教师缺口大，为了应对教学，每个学校都招聘了不少编外老师。
老师平均待遇一般，编制内名额多了，估计待遇也就下来了，现在就是因为编制内少 ，才能体现出学校收入高，可是这收入高 只是部分，不是全部。
南京公办学校，编内教师和编外教师待遇，一个在天上，一个在地下。
我是00年参加工作的工资今年把绩效揉到工资里这个月发的是4900多，原来一个月三千三，20，21两年的精神文明奖没有大概三万多，以前过年给发一个9000或者9600，今年补发了涨的工资七千多，取暖费这几年是2000原来1500在以前好多年都没发过，第十三个月工资开头没有现在没有就中间几年发了发的是最基本工资几百块钱，奖励性绩效半年一发大概三千多到四千五左右因为下半年自己当班主任多几百，我们托管两年就给了一百九十多块钱就没说法了，中午值班看宿舍也没钱，白值，不值就扣钱。
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