大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于畜牧养殖驻场管理办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍畜牧养殖驻场管理办法的解答，让我们一起看看吧。
回答.猪场兽医每天工作内容有如下几点。
1.兽医每天必须掌握本猪场实际情况。必须每天对猪场里的猪进行日常检疫的首要任务。对养殖场的猪健康状态做到心中有数。
2.猪场兽医每天早上，下午都要每只猪的状况观察和检查，是否都健康正常。
3.兽医每天都要向饲养员询问了解猪场内的情况，比喻猪每天的食量，粪便，吁吸以及皮毛，走动姿势是否正常。还有对个别的猪怀疑有疾病了，就马上进行检查量体温，再作出决定。
4.作为曾医有能力地判断猪的各种疾病。作出治疗方案以及对证下药。能使疾病的猪得到及时治疗，而使疾病的猪更快恢复得到健康正常成长。
5.如果有个别的猪疾病根本无法治疗的，果断作出处理。这就是兽医的日常工作任务。
6.兽医每天必须到猪场里检查饲养员是否做好猪场内外的清洁环境。谢谢。
常年在一个猪场的那种驻场兽医用不了什么学历也不需要太多的知识，更多的做的是一些基本的操作，比如母猪输液仔猪去势个体治疗群防群治甚至有时候也参与人工受精配种什么的。年轻一些愿意学习的年轻饲养员学习一下就可以胜任了，大多数的驻场兽医和兽药店的兽医就是这个水平，对付养殖户完全可以了。猪场的免疫程序，保健程序，生产程序和饲料配比这些更多时候都是由疫苗公司饲料公司兽药公司提供技术服务。当然了，这些公司有时候提供的服务也比较垃，比如东北这边大北农的很多分公司给散户讲课时都推荐pr滴鼻在出生三天后，有的饲料公司讲fmd在35天时候免疫。你在猪场学习到一定程度就不用驻场了，可以依托饲料兽药公司做技术负责一个片区的猪场。在动保饲料企业即便做技术也要参与到销售中去，如果产品过硬还行如果产品一般的话那业务吹出去的牛逼都得你给擦屁股了，相当的闹心。如果你想长期从事这行最好去正邦中粮这样的养殖集团负责一个分公司的兽医工作收入也不比料厂药厂少。有机会最好学学饲料配方和药厂的配方，尤其药厂配方不用学历都可以掌握就看老板信不信任你了，有这样机会钱少也要干。现在最赚钱的不是料也不是药，而是保健品，这东西这东西有料的量又有药的利，现在单纯做化药已经不赚钱了，料和药都在往这方面转，料厂做的叫功能性饲料。等你有资历了最好自己注册个公司弄套方子找工厂代工再撬几个业务员就可以自己干了。
我来回答你的问题，首先先恭喜你进入咱们养殖行业，猪场技术员的主要工作下面几个方面：
1.负责猪场母猪和猪仔的生长健康问题；
2.负责猪场母猪和公仔饲料的营养搭配；
3.照顾怀孕母猪，负责母猪配种、接生等工作；
4.对种猪进行采精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导；
5.做好猪场的日常统计工作。
简单来讲就是：检验、防疫、卫生，助产等，不过做咱们这行更要做好充足的心里准备：
第一、不过，要有一定的心里准备，猪场的生活也不是那么轻松惬意。 最重要的就是要耐得住寂寞。在猪场里边是日复一日的重复性的工作，尤其是刚毕业出来的年轻人，远离繁华都市，猛得觉得烦闷，枯燥是很正常的。
第二、并且由于猪场严格的防疫要求，一般不能随便进出生产场所的；即使出去了，猪场建设一般上较偏僻，出去一次也较困难。 其次，你要忍受暂时低薪。尤其刚毕业的，在缺乏经验和磨练的情况下，奢谈高薪是不现实的。这点行业内大致都如此，你换几家也未必有改观。
第三、你要耐心、细心和认真。如果你不具备这几点性格特征，是不适合猪场工作的，现在改变主意还来得及。
第四、你要忍受脏和累。天天和猪打交道，渴望工作环境多么体面，着装多么干净是不现实的。 第五、最好和另一半一起去。考虑到以上这些因素，如果有恋人的话，在猪场工作可能会给感情带来考验，所以如果两个人可以在一起最好。
第六、不要动不动想着跳槽，罗马城不是一天建成，经验和能力也不会一蹴而就，而是要靠工作中的点滴积累。如果要去猪场，最好能踏踏实实干满五年以上，最少三年。 做到以上几点，你就会发现自己值钱了。到那时，你会发现自己面临众多的选择机会：要么继续做下去步步高升主管、副场、场长、技术经理；要么出去跑销售；要么跳槽做技术服务。
最后希望咱们天下养殖技术员事业顺心，早日做场长。
1、巡视养殖场，及时发现牲畜健康情况
2、参与养殖场的设计，设置隔离带，严格执行消毒灯。
3、疾病诊疗和用药，把控疫情的发展。
4、制定疾病预防和应急预案，能落地实施。
是的，很缺，很多人不想去猪场工作，因为相对偏远封闭。
近年来，随着猪场规模的迅速扩大，养猪产业结构的不断深入调整，养猪生产和猪病发展的全球化演变，人兽共患病防患意识、食品安全意识和环境保护意识的日益增强，作为相关从业人员中重要一员的猪场兽医在这种不断的变化中被赋予了新的定位与职责要求，所发挥的专业作用、从事的工作内容自然也有了新的变化。
猪场兽医的天职是保障整个猪群健康。猪场规模大小不同，对兽医工作的要求也有所不同。庭院养猪与 100 ～ 200头母猪的小猪场，大都没有自己的兽医，母猪规模 300 头左右的猪场，兽医的相关职能可能主要由场长兼职实施，500 ～ 2 000 头母猪的猪场就需要由专人来承担兽医的相关职能，2 000 头规模以上的猪场兽医职能的发挥有赖于一个兽医团队。但无论是兼职还是一个团队，如果兽医仅仅停留在诊断治疗疾病上，像一个门诊兽医，显而不合时宜 ；猪场兽医应从临床门诊兽医朝生产兽医过渡 ；新形势下猪场兽医的核心工作应该围绕维护和提高猪群的健康水平，保障食品安全，营造人、猪与环境和谐发展的基础上开展，让生产管理更加顺畅，护佑猪场持续发展。也就是说，猪场兽医不仅是生产兽医，也是一个管理兽医。
在过去，我国兽医人才的就业方向主要以养殖企业和相关兽医部门为主。在我国畜牧业不断进步和发展的影响下，使得人们对于畜产品的需求也越来越高。对于畜产品质量安全检测、兽药残留控制和人类生命健康保护等相关工作环节都需要兽医人才的参与。所以，使得人才的社会地位和经济收入得到了有效提高。总之，大有可为。
到此，以上就是小编对于畜牧养殖驻场管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于畜牧养殖驻场管理办法的2点解答对大家有用。
