大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于畜牧养殖企业招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍畜牧养殖企业招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
很高兴邀请我来回答。我家表弟和很多同行一样怀着对畜牧无比的喜爱和憧憬选择了畜牧兽医专业，老实说那时候我对畜牧业不是很了解，对畜牧这个产业就更谈不上了解。以为表弟只是盲目的喜欢小动物，所以选择了这个畜牧兽医专业，不过表弟说不后悔。他相信未来的畜牧行业将影响每个家庭，健康养殖养成为香饽饽了。
时间过得真快，转瞬间表弟就要大学毕业了，就业是摆在他面前最为急迫的问题。以前都是有很多畜牧企业到他们学校来招聘，可是这一两年来学校招聘的企业渐渐少了，来了一些企业表弟觉得不合适。就业的选择范围实在太窄了。后来主要是通过网络找到。国内第一家专为从事畜牧行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为畜牧企业与人才提供信息互动交流服务，使畜牧企业的同时也促进了畜牧人才职业发展以实现其职业生涯规划。
面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合， 找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。 许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
或者可以自主创业。养殖都具有很大的发展潜力。养些动物的共同特点，以草食为主，需精料较少;繁殖周期短，产仔较多;饲料易得，容易饲养;疫病较少，易于管理;设备简单，投资不大。同时，肉产品营养丰富，而且药用或皮革用的价值很高。例如，饲养竹鼠，每只每天仅需粗料200-250克和精料20-25克。一对成年竹鼠每年可循环繁殖仔鼠20-30只左右。饲养3-4个月，每只体重可达1.5-2千克。竹鼠的内脏器官还可以加工成高档生化药品，使整体效益倍增。或饲养高产奶牛、种草养鹅、也不错。以上仅供参考。希望能帮助到你。
你好，我叫我是一个长征斌。
我从事畜牧业三年时间，一直在温氏，国大智农里工作，三年时间，给我的专业得到很大的提升。说实话，现在畜牧业公司都有一套行之有效的标准化操作，所以说在畜牧业里是不愁找不到工作的。
现在畜牧业的发展，各行业也看好畜牧业。例如阿里巴巴，京东，网易，也陆续投资畜牧业，现如今中国畜牧龙头温氏，在畜牧业里一条龙，上游 屠宰，销售，机械，中游 兽药，饲料，下游 饲养猪，鸡，鸭等。都有很好的选择。
畜牧业有个很好的传统，给我感觉，畜牧业比任何行业都更加重视人才，你付出的多，绩效工资，底薪，都可以谈，人事也比较容易谈成，只要你能一套标准搞下去，付出点时间，加上学历专业，很容易上位。因为，畜牧业在防疫要求是严格的，所以它很重视人才，因为毕竟自由相对少点。
畜牧业工作者的工薪比例是可以大于其他行业的，例如月薪5000元是等同于7500元，至于为什么，我就先打个哑迷。有同行知道吗。
国家越来越重视农业，畜牧业的发展越是迅猛，特别是15年以来，中国养猪业很迅猛，所需人才也是越来越成为刚需，畜牧业对人才的要求跟培养力度是很大的，毕竟是生命产业。所以说，畜牧业很需要人，不愁找不到这行的工作。
工薪我觉得是普遍高的，加油吧。愿中国畜牧业又燃起一枚新星。
畜牧养殖行业如何找工作？
很高兴回答你这个问题，现在大型畜牧养殖行业是非常多的！
比如恒天然牧业、现代牧业、中兴牧业、还有各个乳品公司旗下，都有很多大型的现代化奶牛养殖牧场，只要你有一技之长，你的专业能够为牧场带来效益找工作是没问题的！
还有你自己的定位，你是技术型的人才，还是管理方便比较优秀，你对大型畜牧养殖行工作了解多少，因为大型奶牛养殖牧场据我所知，有很多工种如饲养管理、繁育指导、兽医治疗、技术顾问、奶牛智能化信息、牧场会计、畜牧机械使用维修、犊牛健康营养管理等等工种，在这些工种当中有没有适合你的工作，只要你足够优秀，有这方面的工作经历！完全可以去这些牧业毛遂自荐，找到一份满意的工作不是问题。
以上就是我的回答，希望能够给你带来一些思路、启发。
题主，各位答友们，你们好！畜牧养殖业的前景很广阔，目前我国还大量从国外进口肉类食品，说明我国的肉类供给还不能达到自给自足，这就给国内畜牧养殖行业的各类大小公司很大的发展机会。其催生的其他各类相关行业也在蓬勃发展，所以这些公司给出的工作机会很多，不管是上市的大型公司也好，还是私营的工厂，作坊也罢，都有好多工作机会，而且投资畜牧养殖业的初始资金也不是很多，如果本身有过硬技术，也可以自己做老板，搞畜牧养殖业。
畜牧养殖业如何找工作这方面的工作在我们内蒙古是非常好找的只要你有这方面的的养殖经验，对这方面的工作有非常浓厚的性趣，畜牧养殖业这方面的兽医医疗知识、管理、养殖、技术来推广你的先进经验，这方面的工作我们内蒙古畜牲业管理厅是非常欢迎你来这里工作的，
内蒙古现有呼伦贝尔、锡林郭勒、科尔沁、乌兰察布、鄂尔多斯和乌拉特6个著名的大草原生长着1000多种饲用植物，饲用价值高，适口性强，适应用饲养大型牲畜养殖：牛、羊、马、猪、等各种养殖牲畜的养殖以下单位欢迎您光临恰谈业务总有你喜欢的工作为你提供更加完美的工作服务，
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z咱们国家现在有不少养殖业，有的是养牛，猪🐷，养羊还有很多。你是不是找工作，你是不是有一技之长，想让你一技之长不能埋没了，怕是你不露出真本事谁敢用你还是高薪，一般都是有人推荐，你适合什么样工作，那是最好。
养猪场天天招饲养员这个问题是每个猪场面临的头疼问题，大伙知道，规模化猪场也好，还是散养户也好，因猪场生物安全的特殊性实行封闭管理，导致猪场人员的生活、工作活动范围受到限制，就出现了以下几种人员出走或难招人的困境:
一，因猪场封闭，生活，工作，娱乐等环境比较枯燥，年轻人很难适应，80%的规模场使用的饲养员都在50~60多岁之间，年龄结构不合理，猪场搬运饲料，卖猪等较重的活就没法干。
二，规模化猪场都是按标准化流程和操作工艺来完成的，由于饲养员老龄化的问题，很多细节很难接受和执行，当管理员或技术人员指导或纠错时，他们会依老卖佬强词夺理，大吵大闹或摔手走人。
三，猪场饲养员的招聘也存在群带关系，一个场大部分人员都是老员工介绍的亲人或老乡或老同事，当其中一人干得不爽或不当要求没达到满足时，他们会找各种理由提出辞职走人。
四，猪场为了营造好的工作、生活环境，投入巨资拉宽带、购建蓝球场、羽毛球、乒乓球、电视机、多功能声像功能厅、绿化环境、免费丰富的一日三餐，但还是很难留住人。
五，猪场想尽一切办法提高员工工资福利代遇，每月基本工资3000+绩效考核工资+节假日工资+年终奖+红包+保险+加班费+封场费等等，不管你怎样，他们认为不自由，总是带着一种怨气心态工作，时不时提出不干了，要走人。
六，猪场管理我从事30多年，是件与其他行业无法相比的，也无可复制的管理难题，当发现员工提出:
①，老板我不干了。
②，我还干2个月，你找人。
③，我干不了，还坚持几天，你找到人后我走人。
④，干也行，加工资。
⑤，老子早就不想干了。
⑥，我只这本事。
⑦，负能量，在员工中说三倒四，编造是非之人。
当遇到这些情况时，千万不要迁就，立马结帐放人，不然吃大亏受重损的是猪老板。
对于猪场管理我有以下建议
一，增强硬件设施、比如:投料系统，自动刮粪机，自动湿度、温度调节系统，智能管理系统等投入，减少用工成本。
二，通过劳务派遣机构招聘人员，规范用工制度，或委托专业培训机构聘用专业人员。
三，提升猪场的生活、工作环境。
四，实行绩效考核，或股份激励机制。
猪场在面临诸多困境下，想生存，想翻身，总得想办法活下去。
不论你是公司，个人所有猪场在饲养员的管理上都难以启齿，有很多先进的方案都难用上，因为中国是和谐社会，以人为本嘛。
到此，以上就是小编对于畜牧养殖企业招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于畜牧养殖企业招聘信息的2点解答对大家有用。
