大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南畜牧兽医合同工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍济南畜牧兽医合同工的解答，让我们一起看看吧。
同事的女儿就是考到高新区聘用制教师的，我把了解的情况说一下。
济南高新区所有教师都是实行聘任制，打破教师事业编制，实行绩效考核制，机制更加灵活，效率更加高效，工资体现多劳多得的制度，这是济南市教育体制的一大进步，也是教师体制的一种改革。
高新区教师工资实行基本工资+课时工资+绩效+考核奖金+精神文明奖，大大体现了多劳多得，能者上庸者下的制度，校长也是聘任制。我了解去年有个学校校长因为连年学校学生考试成绩倒数被迫辞职，这在济南学校校长里面也是绝无仅有的，但校长的综合收入大多在五十万左右，你想想一年收入相当于普通教师五年多的收入，付出一定不少。
回答楼主的问题。考上高新区教师值不值得去，回答是一定去！！打死都要去！！据我了解高新区教师工资和奖金的收入是济南市其他区教师收入的两倍还要多！！当教师累吗？这问题我想问楼主：活着累吗？搬砖累吗？当工人累吗？现在哪个行业不苦不累？记住：付出和收入大多成正比的，高新区教师挤破头都想进！！进了高新区你就知道当教师有多香了。
如果能去济南市直高中，坚决不要去当高新区编外老师，特别是不能去高新区的高中。济南市直高中即便不当班主任，一年10万纯打卡工资是没有太大问题的（当然不能只算财政工资，要把所有的打卡工资都加进去，不包括五险二金）。
高新区比市直高中待遇略微高一点，但是市直学校的管理很人性化，除了每周值班外，不会让你天天6:00到学校去看学生跑操。
高新区是一年比市直多点，但比市直高中辛苦太多了，由于辛苦，也不可能让你有精力复习考编的，更何况基本不会给你开考编制的同意报考证明。
值不值得，不如说有没有选择的权利。
首先是愿不愿意当老师。教师这个职业，就像钱钟书先生在《围城》里谈婚姻的那段话一样。所以有些人并不是因为喜欢或者理想所以选择当老师，只是觉得老师这个职业有些优点（或者做不了其他工作）。
其次是有没有编制。现阶段下，大概多数人觉得有编制更好一些（有雄才大略者除外）。所以能考上编制是第一选择，实在考不上，才能选择编外。因为编外教师想考编制会有一些和单位的关系需要理顺，不然可能会有些麻烦（比如解聘之类）。
第三是有没有其他更好的学校可选。一般来说各区县的学校普遍存在时间安排比较紧凑的情况，以班主任为例，区县的学校基本上都是早6：00—晚10：30呆在学校（吃饭时间不做硬性要求），正经的超长待机。
最后是付出与回报能否达到你的预期。比如薪资待遇和工作量等等。
目前来看你已经通过了考试，建议你从以上三方面着重考虑。特别强调一下，如果你以后还想继续考编制的话，建议去找一份临时代课的工作，这样纠纷比较少，方便自己。
很高兴回答你的问题，作为合同工的发展空间到没得什么机会，因为只有有编制的才能进行提拔。但是在不动产登记中心上班主要是工作稳定和人脉。下面请看视频。
视频加载中...题主你好，我是小程，不动产登记中心合同工如果一直在不动产，是没什么发展的。具体分析如下：
合同工说白了就是劳务派遣，我表妹现在就在山东省沿海城市的区不动产登记中心工作，也是合同工，我为您具体分析一下
一、工资待遇
三线城市正式编制人员工资应该也不是很高。我以我所在城市为例，山东省沿海城市属于二线城市，某区不动产登记中心合同工，每月到手工资3100元；公积金每月（自己+单位交的）750元；考核奖随自然资源局考核名次发，比公务员、事业编低，约12000元/年；取暖费2000元/年。
具体工资待遇，您可以联系您那的招工单位问下。
二、发展前景
①合同工基本没有发展，不可能得到提拔。
②近年来随着机构改革、压缩编制，有些地方已经开始压缩合同工数量；而且合同工无保障，稳定性低，支付3个月工资可随时与您解除合同。
这种工作一般都是家庭条件不错的女士选择的，男的很少有干合同工的。
三、如何走出去
其实，在不动产登记中心，还是有优势的，这种单位窗口工作人员基本上变动不大，你在这里熟悉了所有业务流程，认识了工作人员，和领导处好关系，那么你可以跳槽去一些房地产公司工作，办理相关业务会更加流畅、高效，这是你的优势。
另外，不动产登记中心不加班，工作不累，你可以有更多时间备考公务员、事业编，如果和领导关系处的好，可以在公务员、事业编招考上为你挖坑，增设招聘限制条件，让你有更大几率考入体制。
我是小程，关注我，与您分享更多公务员考试和体制内的事。
到此，以上就是小编对于济南畜牧兽医合同工的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南畜牧兽医合同工的2点解答对大家有用。
