大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于市级畜牧站会不会撤销的问题，于是小编就整理了2个相关介绍市级畜牧站会不会撤销的解答，让我们一起看看吧。
乡镇畜牧兽医站一直承担着基层畜牧业的防疫，诊疗，以及重大动物疫病的管控的重任 。特别是最近几年的环保，安全也压在基层上，基层存在严重缺编。为了从根本上解决，在撤乡并镇之后，应该设立村级动物防防疫站。通过专业培训，掌握基本技能，国家给予一定的补偿，如购买养老保险等，既保证了村上的防疫免疫，普通疾病诊疗。还能够实时报告重大动物疫病。
畜牧兽医站是农村农业不可缺少的一个单位，对农民的经济增收，养殖业是农民脱贫致富的一个项目。畜牧兽医站在改革中，应吸纳有才、有专业技术的人才，虽是一个被部分人看不起的单位，但，国家还是应纳入一类事业单位为好。
笔者这里才完成乡镇畜牧兽医站的改革，特将改革的情况罗列于后，以供参考。
整体撤消乡镇畜牧兽医站；
原乡镇畜牧兽医站的相关职能划归到当地镇街；
原乡镇畜牧兽医站的人员除极少部分外，统一安排到各镇街工作。
在刚刚结束的机构改革中，我镇农业服务中心就划入了动物疫病防控、畜禽检疫等相关原乡镇畜牧兽医站的职能职责，原乡镇畜牧兽医站进行了整体撤消，其人员进行了分流，分流到我镇的共有6名人员，全部安排到镇农业服务中心工作。
下面，就重点简要介绍一下撤消了乡镇畜牧兽医站后其人员的分流情况。
第一，绝大部分人员分流到镇街工作，只留用了极少人员作为畜牧中心入住到当地大型养殖场的专门驻防人员。就笔者所在片区来说，20来人的畜牧兽医站，只有2人作为了大型养殖场的专门驻防人员未分流，其他的都分流了。
第二，分流到镇街的人员，其职称职级不变，一般由镇街统一安排使用。这一点也是大家最关心，职称职级不变，大家就可以吃下了“定心汤丸”；至于工作安排，镇街混岗使用是普遍现象，有安排做其他工作的，但目前大多仍是落在农业服务中心以干老本行为主。
（本文图片来自于网络）
我们这里合并到农业综合服务中心，专业性比较强的兽医站根本与其他的站（农经、农机、农技）业务不相融，动物疫病防控职能大大削弱，都干些统计、报表、环保……之类的事，被迫不务正业了。
以前这个单位是香饽饽，现在基本倒闭了 以前家里搞养殖都离不开他们，那时候家家户户养殖，现在个人养殖的没有了，大型养殖场自己都有专业的兽医，现在乡镇兽医站基本没有了，有也是做做防疫，其他什么事没有。
乡镇兽医站现在已经消失了，极个别有也是一个人值守，早晚做做防疫，平时什么事没有，很多都不大上班，只有有活动的时候过来，给农民的小鸡、小鸭、狗做做防疫，现在也不要钱，都是义务的。
现在的兽医站成了服务单位，就是为人民服务的机构，农村也没有专业养殖的了，所以他们下岗了，当然县城的兽医单位很好，他们管理的范围很大，顶点屠宰，卫生防疫，都是他们的范畴。
兽医站是单独单位和乡政府没有任何关系，他们是县级兽医部门的分管机构，主要是服务农村，关键是现在农民不养殖了，所以他们也就没有什么事了，乡政府不可能把兽医站整合到政府部门，他们独立单位。
乡镇兽医站是一个被时代抛弃的单位，曾经的辉煌彻底终结，这就是时代变迁的成效。
乡镇七站八所改革在清江鹤寄居地己经改过一轮了。根据国家最新精神，关于推进省域治理现代化和深化新时代党建引领，加强基层社会治理，深化街道管理体制改革的有关要求，目前我地又在推进新的相关改革试点。
首先是畜牧局与农业局合并，改称农业农村局。下属乡镇畜牧兽医服务中心与农业技术服务中心合并仍称某某乡镇农业服务中心。
然后就是选择了试点地方，将试点地的乡镇农业服务中心按照编随事走，人随编走，费随人走的原则，直接将相关人员转隶到所驻街道政府。
街道政府是市里(或者县里)的派出机关，改称为某某街道党工委。
街道党工委统一设置党群服务中心，社区网格管理综合服务中心，乡镇综合执法中心3个直属事业机构。
乡镇农业技术服务中心人员连人带编进入所驻街道党工委的党群服务中心或者社区网格管理综合服务中心。为街道直属公益一类事业单位。
完成人员转隶以后，人力资源，编制办，组织办就将转隶人员的相关手续一起转到新的单位，不需要个人单独办理手续。
新设立的街道直属事业单位，在街道党工委的统一领导下，管理行使公共服务，综合指挥，行政执法等职责。
街道政府有人员统一管理，资源统一调配，工作统一安排的职责权限。
四个字：撤并整合
1、机构：乡镇七站八所，是指上级派驻乡镇及乡镇直属站所的总称。包括房管所、农技站、水利站、计生站、广播站、经管站、司法所、土管所、财政所、派出所、林业站、税务所、工商所、供电所、邮电所等，条块设置林林总总二三十个，麻雀虽小，五脏俱全，一直是乡镇机构改革的重点。近几年，各地对乡镇七站八所断断续续进行了改革，成立了社会发展中心、经济发展中心、农业农村服务中心等综合性站所（或中心），统筹之前的农技站、农技站、经管站等站所，部分站所也进行了合并，比如国土、环保、安监、规划建设等，有的地方把这些只能合在一起，统一设置了国土规建环保安监站，大大减少了乡镇站所的设置。本轮机构改革，随着计生部门的撤销、工商质监食药部门 的合并、环保国土部门的整合，乡镇站所的调整也是必然，很多站所，比如工商所很可能就会被整合相关服务中心，加上乡镇综合执法体系的改革，未来乡镇预计将和市县两级靠拢，建立综合行政中心和综合执法队伍，统筹现在的七站八所行政执法职能。届时，乡镇七站八所百花齐放的局面，将彻底消失，退出历史舞台。
2、人员。本轮机构改革，机构总量控制和编制限额管理。乡镇气站八所，除部分是行政或参公，比如财政所、国土所外，其余站所的人员全部是事业编制，很多人就祈盼这次改革能够有机会转公务员。小公在这里负责人奉劝各位，别抱希望。本轮机构改革，无论怎么改，事业人员基本确定不可能改行政，而是会按照“老人老办法、新人新办法”原则，保持身份现状，随职能和机构整合调整分流。
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七站八所是乡镇重要组成部分，承担着乡镇百分之七十以上的工作，承载着乡镇百分之六十以上人员编制，机构改革七站八所命运又会是怎样的呢？
七站八所以文化站、兽医站、水站、统计站、财政所、土地所、司法所、派出所为代表，人财物事管理上以上一级业务部门为主，同时接受乡镇领导。
机构改革主要是加强基层乡镇权利，将原七站八所梳理整合，人财物一并交由乡镇（少数站所除外），由乡镇直接管理，和原上级业务部门脱离隶属关系，只接受上级业务部门业务指导。七站八所人员也一并划转到乡镇，成为真正意义上的乡镇人，从此到部门机关工作大门几乎是永远关闭。机构改革也是比较人性化，实行编随人走，也就是你的身份不会因为机构改革受影响。七站八所好多公务员都是在单位机关过渡的，受部门委派担任基层单位站所长，这一部分人员身份也不会变得。
七站八所人员划转乡镇，最明显变化就是工作任务加重了，特别是原来上管单位安监站，市场监督所等不但要承担原上级业务部门工作，还要完成乡镇交办其他事项，包括扶贫，包村，甚至是党建都有可能。乡镇人员一般都是领导指哪打哪，没有具体工作岗位，原来上管单位人员可能还需要一段时间适应。
简单说下我们这个镇状况。四川省仪陇县金城镇，位于四川东北部大巴山区，距离省会330公里。
镇机关有在职工作人员116名，其中公务员34人，事业编制35人，工勤人员5人，县城管局下派14人，城管、园林临聘人员28人。镇党委、政府综合下设14个办事机构，党政办公室机构及相关机构行政人员编制34名、工勤人员编制5名、事业人员编制40名。其主要职责是党政日常事务管理、财政预算执行决算编制、民政民生困难群体救助、民事纠纷化解调解、安全生产监管和交通安全督导。核定党政办公室、财政所、民政所、综治办、安全生产办公室、农业服务中心、社会事业服务中心、扶贫办、建设办、人社所、环保办、河长办、计生办、文化站、城管办。
县直管单位
仪陇县第二环境卫生管理所
县级部门派驻机构
金城国土所、金城建管所、金城房管所、金城税务分局、金城市监所、金城消防中队、金城交警中队、金城运管站、金城检察室、金城法庭、金城畜牧兽医站、金城商贸执法中队、金城教办、朱德铜像纪念园。
驻镇单位
金城司法所、金城镇国有林场、金城供电所、金城供销社、金城粮油经营管理站、南图粮油经营管理站、金城烟草稽查中队、县烟草公司金城分公司、县天然气公司金城分公司、路政巡查二中队、路政超限检测二中队、金城公路养护站、金城邮政分局、中国农业银行金城支行、仪陇农商银行金城支行、仪陇惠民村镇银行、人寿保险金城公司、金城产权处遗中心、金城广播电视站、仪陇广电金城分公司、仪陇县人民医院金城院区、县中医院金城院区、县妇幼保健院金城院区、金城社区卫生服务站、金城社区卫生服务站、金城卫生执法中队、县刑警大队金城中队、国家气象站仪陇站。
乡镇机构改革中，事业站已经取缔，至于人员事业在编会有一部分经考试合格录入公务员，其他人归县人民政府所属事业单位的服务中心，但其工作地点在乡镇不会发生变化，只是业务、编制归中心，而实际工作还在乡镇，也是这次机构改革的最大难点，其工作还要继续由政府负责管理，这样才会有工作的连续性和稳定性！
到此，以上就是小编对于市级畜牧站会不会撤销的问题就介绍到这了，希望介绍关于市级畜牧站会不会撤销的2点解答对大家有用。
