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你好,没有担任过副处实职的三级调研员除了生活待遇略高外,政治待遇、工作待遇等都全面落后于副处实职。
首先,谈一下生活待遇。
生活待遇主要包括工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等方面。
以职务工资为例,三级调研员是1730元/月,略高于副处实职的1630元/月;同样的,年终的目标责任制考核奖金,三级调研员也会略高于副处实职。
此外,养老保险、职业年金、公积金、津贴、补贴等各方面,三级调研员都有小幅的优势。
其次,谈一下政治待遇。
政治待遇主要是指阅读文件、听取报告、参加会议、参加活动的权限等等。
以市直机关为例,副处实职是副局长,未担任过副处实职的三级调研员应该是由科长逐级晋升而来。
此时,副局长的优势特别明显:
1、局党组成员、副局长属于局领导班子成员,可以参加局党组会、局长办公会、局务会等重要会议,决定局里的各项重要工作。
2、副局长能够阅读全市的一些重要文件以及局里的所有文件。
3、副局长能够代表市局出席市里的各种会议,参加市里的重要活动。
4、副局长能够分管若干科室、下属事业单位,听取工作汇报、查看工作报告。
5、副局长属于市管干部,有机会更近一步、冲击正处职务。
6、副局长晋升二级调研员的几率明显高于三级调研员。
7、在局里公务员晋升职级的时候,副局长有话语权,能帮助或者否决别人。
而三级调研员不属于局领导,不属于市管干部,只是局管干部,在市里基本无望正处职务。
并且,三级调研员参加会议活动、阅读文件的权限都明显小于副局长,根据隶属关系还要接受副局长的领导,向副局长汇报工作。
然后,谈一下工作待遇。
工作待遇包括办公用房面积、出差交通住宿标准、公车配备、秘书配备等等。
这一块,副局长的优势也非常明显:
1、在市直机关,副处实职的办公室标准是18平方,副局长肯定是单人一间;而三级调研员只有9平方,一般是两人一间。
2、副局长出差的交通、住宿标准肯定高于三级调研员。
3、副局长虽然不能配备专车,但是会有相对固定的公务用车,出行有保障,而三级调研员要办公室审统筹公车。
4、副局长虽然不能配备秘书,但是会有相对固定的工作人员帮忙写稿、辅助工作,而三级调研员就没有这个待遇。
5、副局长能够参与全局所有重要工作的决策,而三级调研员本质上只是负责干活的普通干部。
除此之外,在隐形的人脉资源等各方面,副处实职都会明显优于三级调研员,领导职务相比职级的优越性还是非常明显的。
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有一天,县委常委、政法委书记,分管农村农业工作的副县长,县人民政府的三级调研员在一起吃饭,对于这个问题,他们分别发表自己的观点:
在职的县委常委、政法委书记说:我是政法系统的头头,我管公检法,要知道公检法队伍是各个系统中,公务员最多的。重要的是,我可以参加县委常委会,对全县最重要的事项,都有参与权。更重要的是,我还有很大的上升空间,可以上到常务副县长,也可以上到县委副书记,将来还有机会当县长。
在职分管农村农业工作的副县长说:我有实权,全县跟农村农业有关的项目,我都可以左右让谁来做,在哪做。我也有上升的空间,可以到县委常委,也可以到常务副县长。
县人民政府的三级调研员轻声地说:我晚上睡觉安稳。
我想说的是:实职副处级领导是个官,而三级调研员不是官。三级调研员除了工作清闲,没有什么风险这两个优势之外,其他全是劣势。
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