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智慧农业招标方案,智慧农业招标方案设计

Time:2024-04-14 21:05:03 Read:0 作者:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于智慧农业招标方案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍智慧农业招标方案的解答,让我们一起看看吧。

现在年轻人都不会种地了,那么未来农村的地怎么办?谁来种?

的确,现在的年轻人连种在地里农作物是什么都不知道!以后种地的人会越来越少!但这并不是一件坏事!以后土地发展方向应该是这样的!

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1发展特色农场,搞特色经营。

2大型土地承包企业盘活更多土地,规模化种植!

这个问题无需去担心,是,现在很多年轻人不会种地,也不想去种地,这个没什么大问题,农村有句谚语,别去愁那鸡没奶子,照样养育小鸡。

不要去担心太多,儿孙自有儿孙福,担心多了也没用。

社会在发展,一些问题都可以解决,现在我们的国家正在推行公司加农户,正是去解决这些没人种地的问题,再发展下去,再过几十年,老种地的己经老去,但是,现在地年轻人也迈入了老年,说不上到那时候,我们的土地都是大片承包,到那时我国会出现很多农场,以公司管理的模式种地。

以公司模式种地有很多好处,即解决了无人种地的现象,又可以实施机械化电器化,公司实使机械化要比我们现在单门独户有优势。

现在我们的国家正在朝着这个方向发展,现在看看农村,基本实现现在化机械化了,但是还不够,现在农村的机械化只能算是半机械化,离真正地机械化还有距离,这就要靠大型种地公司或大型农场来解决,有很多地大型机械单靠个人是无法实现的。

很高兴回答你这个问题

农村 现在种地的人中50后、60后,是以土地为生,以种植庄稼养活全家,面朝黄土背朝天,吃尽苦头。到70后、80后时,已经有学校上了,父母教导要好好学习,将来走出农村,不要在以种地为生。就这样一部分人考上了大学,走出来农村,剩下的人或留在农村或出门打工或做生意,很少在经营土地,种地的收入也满足不了生活所需。那么90后、00后更不会在家种地。

那么十年、二十后就没人种地了吗,肯定不会。农村老龄化很严重,土地大量荒芜。土地确权就是要土地改革。我认为,农村的土地发展是多元化的。土地能连片经营的,大型机械设备耕种,减少人力资源,用科技和互联网指导农业生产,才能使农作物更加高产丰产。对于整改后能连片经营的就要整改,对于不能整改的土地,就退耕还林或种植果树,绿化环境,造福人类。

谁来种田,肯定是能科学种田的人,能整合“土地-大型机械设备-农产品深加工-农产品销售”的人。或许是企业,或许是团体或许是个人

小结:农村的土地发展肯定健康、有序的,也比然给农民带来好处。希望我的回答能帮到你。

欢迎留言互动!!!

将来只能走农业大老板来买地或租地,使用机械化,用少量的有农大毕业的农业科学家来管理大片的土地,而原来的农民都逐渐转移到城市里去了,城里的部份老人又返乡养老,来农村消费建别墅,就是今天美国农场主一样,今天美国农业现代化是我们明天要走的路。

现在年轻人不会种地,这不用担心,我来告诉你谁来种地。

未来种地的不再叫农民了,他们的称谓叫农业经理人。他们是复合型人才,他们要掌握农作物的相关知识,也要懂农药使用知识,还要掌握农业机械性能操作知识,最后还要懂农业气象学。你说农业经理人牛不牛?国家把土地交给这样的人去种肯定放心。

未来的土地资源应该是集中起来进行科学管理,国家的耕地面积只会减少不会增加,而人口在不断增长,如何养活这么多人口?只有从科学中要粮食,提高科技水平,提升单位产量,提升单位利用率。要想保证粮食安全就需要一批高素质的农业专业技术人员。

国外有很多先进的技术和设备我们可以学习借鉴。新疆是比较缺水的地区,我们就可以大力发展节水农业,兴修水利,如果国家资金不足,是否可以让民间资金参与进来。春季雪水的流失是很大的损失,再多建一些大的水库。我想缺水的问题会有所改变。

未来的农业发展是综合的高科技农业。种地要用科学管理,所以不用担心地没人会种,会有一批热爱土地的年轻人用他们的专业知识来种好地。


你好楼主,

现在的农村基本都已经平整土地了,将来是机器化管理。修建人工河的,旱改水无忧。将来会是承包商来做的。农村的地租给他们一年也有一定的收入哦。土地就是资源,请不要丢荒。交给懂得管理的人去管理吧,未来将有一帮农业人才崛起。


27岁了,在这个年龄,是选一个有技术性越老越吃香的工作,还是选一个工资高吃青春饭的工作?

27岁,花样年华,找工作,应该着眼于长远,选择能长期从事的工作,技术型工作是一个值得考虑的工作。

一、为什么选择技术型的工作。

吃青春饭的工作,不是长久之计。当你的青春不在,当你的颜值降低,你还能就这份工作吗?

就像模特,是最典型的靠颜值吃青春饭。而且,模特都是非常年轻的女生,二十几岁,未婚的人士。但是,当他们年龄大了,结婚生子了,身材不那么苗条了,他们就没法从事模特工作了。他们面临重新选择工作,一切又是从零开始。

技术型工作则截然不同。技术在身,什么时候都能有一份好工作。随着自己工作阅历的增加,工作技术的不断娴熟,技术型员工会越来越受欢迎。

医生是技术型员工的典型代表。老医生是最受患者和家属认可和信任的。医生的年龄大,他们的工作时间长,工作经验丰富,医术相对要高明很多。尤其是那些专家,很多都是年龄大的。

因此,我们在选择工作时,要尽量选择技术型工作,这是长久之计。有技术在手,我们的工作会越来越好,越来越稳定。

二、如何选择技术型工作?

从事技术型工作,有一定的难度,关键是我们要有技术。

首先,我们要明确自身实际情况。在选择技术型工作之前,我们要剖析一下自己,看看自己有什么技术,有什么能用于工作的技术;哪些技术强,那些技术弱。查明自身情况,才能有针对性的选择工作。

其次,我们要明白自己想从事的工作。在剖析了自身的技术情况以后,我们就要结合自己的喜好、个人能力和职业规划,弄明白自己想从事什么样的工作,能够干好什么工作。

最后,我们要谨慎选择从事的工作。走技术型工作道路,关键在于选择技术。有技术,才能将工作干好。我们要谨慎的选择,先选择一门技术作为自己的职业技术,进而确定自己的工作。

三、怎么做好技术型工作?

技术型工作,是一个长久的工作,要将工作做在平时。

一是不断提高技术。技术是日新月异的。我们要不断地加强学习,通过网络、书本、上课等方式,及时的获取最新的技术信息,让自己的技术跟得上技术更新的步伐,不断提高自己的技术水平。切忌故步自封,自以为是,固守自己的技术,看不到技术的发展变化。

二是不断思考研究。技术不是一成不变的。工作中会遇到各种各样的问题和困难,我们要善于研究,喜欢钻研,分析研究问题,找到技术更新的途径,用技术更新解决工作问题。

三是不断加强实践。我们要认真工作,将技术不断应用到工作实践。在实践中,总结自身技术存在的问题和不足,结合实践,不断地进行修正、完善和提高,不断促进自身技术的成熟和进步,让自己的技术始终有用武之地。

作为27岁的年轻人,已经进入了结婚生子的年代,已经不再是那个初入职场的小青年。我们在选择工作时,要理性一些,着眼长久,选择更适合自己,更加长远的工作。技术型工作要更加有利于职场人士的长远发展。


到此,以上就是小编对于智慧农业招标方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于智慧农业招标方案的2点解答对大家有用。

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