大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于unity智慧农业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍unity智慧农业的解答，让我们一起看看吧。
作为2016年的毕业生，来跟大家分享一下薪资吧（月薪*月数）
百度去年开的是14*14
阿里巴巴 15*15
微软 17*14
intel 16*14（月数记不清）
京东16.5*13
腾讯 16*（月数忘了）
华为 14*12（每个人不一样，这是当时给我的offer，听说今年很高）
猿题库 20*14 月数记不清了
今日头条 19*14
这只是我一部分同学拿到offer之后听说的，当然以上大部分都只是普通offer，special比这个要高很多，比如京东我就听说很多人拿到了20*13的。不过对于刚毕业，工资是一部分而已，主要还是工作内容和环境，这将影响到未来的发展。
说真的，趁早离开外包…离开传统行业，去互联网公司。
因为你还年轻，可以拼几年，大的互联网公司去不了，就去小的。进去之后，很可能加班很多，别听他们说，挣的钱还不够以后看病的之类的话。抗住了，完成自己本职工作的同时，保持对技术的敏感性，多学多练，工作三五年，你跳槽的时候，选择性就很大了。当然，中间有机会去大互联网公司的话，能去就去。
这样三五年下来，你会不一样的。
我工作十年，北京，现在年薪也就三十二三万，全是比较低的了。前八年在外包公司，现在进了甲方公司，结婚有孩子。年薪勉强够生活，买房早，房贷不是很高。如果现在的房价，我的工资肯定是买不起的。
不是外包公司怎么样，而是公司的环境会影响到你的，身边的人会影响到你的，和优秀的人在一起，你也会变的很优秀！
对于刚工作不久的新人来说，薪资高低不是重要因素。如果衣食不缺，可以忽略它。之所以经常有人计较，更多的是虚荣心作祟，认为薪资高低等同于社会认同，等同于自我价值认定，或者源于同学间攀比…… 薪资高低不应该是跳槽的原因。
程序员这个行当跟财会差不多，有点万金油性质。谁家都要，但真正的工作性质千差万别。单纯程序员是没什么用处的，必须跟行业相结合。电力、金融、石油、交通，就算你去BAT也要结合互联网行业才行。所以，“男怕入错行”现在对所有程序员有效。不了解行业，程序员几乎无用！
其次，是技术水平的积累。学校教育局限性很大，是学不到什么真功夫的。因为学校不能预知你将踏入什么行业，不可能有针对性的教授对口内容的。你现在的老师就是身边的老同事。能做到“有用”才算及格。
第三，就是了解这个社会。学校上课是因为你父母和国家为你交了学费，老师傅或老同事凭什么教你？酒局上什么规矩，怎么说话，学会了吗？任务或问题该推还是该揽？这些已经无需赘述，也说不过来，但…… 你懂的。
以上三个方面是你考虑跳槽的主要因素，薪资高低只是判断老板心多黑的参考因素，不值得考虑。假如行业有前途、能学到东西、心情舒畅，那么倒找钱又如何呢？
我个人认为，你可以花费两年左右时间来选择行业。选定后一定要坚持十年不跨行业的干下去。这样12年后你大概35岁，将会成为行业中的骨干，金钱待遇自然会有了。
祝你成功！
很多毕业生都不清楚工资具体的行情，也很容易被高薪所蒙骗。
工资可分为税前工资及五险一金，其中比较大条的是公积金缴纳比例，比如，小编所在公司校招本科统一6k起薪！公积金最低额度720！其他福利无！同集团底下其他子公司，公积金11%，晚上餐补吃饭不要钱！这些都是工资另外的形式。
我所在的团队也愿意花较高的价格去招人，但是试用期要把关有淘汰率！
到此，以上就是小编对于unity智慧农业的问题就介绍到这了，希望介绍关于unity智慧农业的1点解答对大家有用。
