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农技总站的全称是农业技术推广总站,是农业农村局的下属事业单位。
农技总站在省市县三级都有设置,并非省厅独有。部分地区的农技总站改名为了农业技术推广中心,但是其承担的职能并没有大的变化。
农技总站主要负责农作物新品种区域试验、生产示范和良种繁育推广工作;承担农作物高新技术及配套技术引进、集成、示范和推广工作;承担农作物种质资源的收集、整理、保存等工作;负责搜集、引进、保存、展示国内外农业名优、珍稀品种工作等等。
简单来说,就是推广农业的新技术,帮助农业增产增效,管理培训农业技术推广队伍等。
大部分的农技总站是全额拨款事业单位,不实行参公管理,也就是说,其中的干部是普通的事业编制,通过事业单位考试进行招聘。
农技总站的办公地点在农业农村局之中,并非在乡镇,但是日常会到乡镇、农村指导工作;至于待遇,就是普通的事业单位工作人员的待遇,并没有一些的津贴补贴。
值得注意的是,农技总站工作的专业性较强,如果你不是农业技术相关专业,请谨慎报考,否则工作中的落差会比较大。
第一,现在很多朋友在城市出生,对农业知识了解甚少,进入农技总站后工作上手很难,容易无所适从。
第二,农技总站不光指导农民、农业企业、合作社生产,也要业务辅导下级农技总站、乡镇农技站、农办,如果个人的业务水平不过关,别人对你的态度明显会发生变化。
第三,农技总站作为农业农村局的下属事业单位,如果走管理岗位的路线,发展空间会比较有限,很难担任领导职务;因此,大部分干部是钻研技术、走专业技术岗位,初级、中级、副高、正高等一级级往上晋升,对论文数量、职称考试都有要求。
综上所述,如果你是农业技术相关专业,对农业工作比较感兴趣,可以报考农技总站,工作上手快、工作获得感较强;如果你不是农业技术相关专业,建议谨慎报考该岗位。
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如果有机会进入农技推广总站工作的话还是一个非常不错的选择,从事的还是与农业相关的工作却不用像基层单位那样经常性的下乡、调查。相对来讲不管是在待遇、工作条件等方面来讲都是不错的。
农技推广总站隶属于原省农委、现农村农业厅的下属单位,主要的工作是针对农技推广以及数据汇总工作。而对于市、县级的农村农业局下属的农技推广中心来讲,也是较为不错的。市一级的我不了解,但是县级的农村农业局与农技推广中心是平级单位都是正科级,只不过在行政上农技推广中心隶属于农村农业局管理。
因为我曾经在附近的一个县级市的农技推广中心挂职副主任,对这个部门多少有些了解。这些县级市是农业大县,农技推广中心下设8站1室,包括植保站、水稻站以及办公室等部门,人员规模也比较庞大,一个县级市的农技推广中心从正科级的主任直至下边的司机,工作人员的数量超过50人,也是一个比较大的单位。而对于农技推广中心来讲,大部分都是事业编编制,在待遇方面属于就高不就低。如果您的职称高的话,工资就可以走职称工资;如果您的级别高的话,那可以走行政级别工资。当时的哪个带我的副主任就是高级职称,工资到手的话接近8000元/月,这在黑龙江的一个二十八线小县城来讲是非常好的待遇了。而对于主任来讲,工资更高一些。而且,农技推广中心的主任也可以在农业农村局担任其他的职务,基本上就是公务员编制。
而对于农技总站来讲,就是高一级的农技推广中心,只不过由于级别以及工作等方面的差异,接触基层的机会相对要小很多,在工作强度、待遇方面与下边的农技推广中心相比也是不错的。曾经有人说“县里副科、省里副处、中央副部”,由此可见行政级别的重要性。而且,在农技总站工作,行政级别晋升的机会比下边的机会也更大一些。
所以,如果有机会进入农技总站工作的话,还是建议您抓住这个机会,是非常不错的工作单位。如果可能的话还有机会调进农村农业厅或者到市、县一级的农技推广中心担任领导职务。
以上是我对这个问题的一些看法, 如有不当之处请海涵。
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