大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里智慧农业重庆有限公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍阿里智慧农业重庆有限公司的解答，让我们一起看看吧。
企业之间没有什么恐慌害怕的这种心理，没有竞争就没有发展。
争的只是领头羊这个概念，有益于人民的企业竞争国家也是喜闻乐见的，没有竞争就没有发展。
高科技产业讲究的就是创新，每个有战略眼光的企业领导都是未雨绸缪。
世界上任何事情都讲究一个平衡，企业之间也一样，所属的概念不同，你做农业，我可以做供应链，所以企业的智囊团都会做出策略。
所以这个世界没有谁怕谁，企业之间的竞争只要是良性的都易于这个行业的发展。
这样才能推动社会的进步，所以就像马化腾说的，私下他和马云是好朋友。
所以不要以一个平民思维来考虑商业大佬的思维，最简单的方法你换位思考，假如你是谁谁谁，你会怕谁会恐惧谁吗？
1999年2月20日，大年初五，在杭州一个叫湖畔花园的小区里，16栋3层，18个人围坐在一起，家徒四壁，几张破沙发随意的摆放着，大部分人席地而坐，马云站在中间滔滔不绝的讲了2小时，这次会议后，阿里巴巴正式诞生了。
阿里巴巴18位创始人
阿里巴巴的18位创始人又被称为18罗汉，分别是马云、孙彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾 、张瑛、吴泳铭、盛一飞、楼文胜、麻长炜、韩敏、谢世煌、戴珊、金媛影、蒋芳、周悦虹、师昱峰和饶彤彤。
如今，18人中依然有近一半的人在阿里巴巴或者旗下子公司担任要职，随着2014年阿里巴巴上市、2020年蚂蚁集团上市，这些人的身价早就数以千万计，甚至数以亿计，实现了财务自由。
而18人中依然有一半以上的人没有跟随阿里巴巴一同发展壮大，更没有成长为企业的核心人物，他们的名字慢慢被淡忘，不禁让人唏嘘不已。
下面我们就一一为大家介绍下目前依然在阿里系担任要职的几位创始人：
创始人之一，马云，阿里巴巴灵魂人物，曾任阿里巴巴集团CEO、阿里巴巴董事局主席，2020年9月30日马云不再担任阿里巴巴集团董事，开始了正式的“退休”生活，而董事局主席一职则由张勇担任，但是马云仍牢牢控制着阿里系，其对阿里系的影响力不减；
创始人之二，孙彤宇，原淘宝总裁，是最早一批跟着马云创业的人，早在1996年马云创办中国黄页时就跟随马云。2008年3月1日，孙彤宇卸任淘宝总裁一职，毅然选择出国继续学习、深造，后创立博卡思教育软件，开启了独立创业。
创始人之三，金建杭，现任阿里巴巴集团总裁，主要负责集团公共事务的处理。在1999年加入阿里巴巴团队之前，金建杭可是在外经贸部工作，属实实实在在的“体制内”。金建杭能扔掉“金饭碗”加入马云团队，可见其魄力之大、眼光独炬。
创始人之四，蔡崇信，加拿大籍华人，出生于台湾，祖籍浙江，现任阿里巴巴执行副主席。蔡崇信拥有名牌大学耶鲁大学经济学士及法学博士学位，具有极强的财务和法务背景，阿里巴巴在香港的总部就是由他主持成立的。阿里巴巴一系列的股改和公司现代化运营也是经过他手，正是有了他，阿里才能实现规范化运营。
创始人之五，彭蕾，现任阿里巴巴自身副总裁，阿里巴巴创立之初任职于人力资源部。
创始人之六，张瑛，马云的妻子，大学同学；从翻译社到中国黄页，再到阿里巴巴，张瑛伴随着马云的每一次创业，阿里巴巴发展壮大之后，为了实现阿里正规化运营，避免成为“家族企业”，张瑛毅然选择退出，成为马云的全职太太。
创始人之七，吴泳铭，阿里巴巴第一代程序员，现任阿里巴巴集团资深副总裁。
创始人之八，盛一飞，首席网站界面设计师、阿里巴巴公司的标志“Smile Logo”正是出自他手。
创始人之九，楼文胜，产品规划师，曾任B2B中国市场运营部核心产品部，现负责江苏阿里巴巴销售团队的管理。
创始人之十，麻长炜，淘宝网产品技术中心用户体验设计总监。
创始人之十一，韩敏，现任支付宝市场运营部总监。
创始人之十二，谢世煌，公司产品开发部负责人。
创始人之十三，戴珊，现任阿里巴巴B2B事业群业务总裁。
创始人之十四，金媛影，淘宝网创始人之一，马云的学生，和下文的师昱峰是夫妻。
创始人之十五，蒋芳，现任阿里巴巴集团首席人才官、张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官。
创始人之十六，周悦虹，男，同样是马云的学生，JAVA构架师，技术十分精湛，早已辞职。
创始人之十七，师昱峰，曾负责编写阿里巴巴的程序。
创始人之十八，饶彤彤，现阿里基础运维部工作。
结语
上述职位介绍可能存在偏差，或者一人担任多个职位。
马云外的“17罗汉”中既有他的学生、也有“体制内”的人、还有诸如蔡崇信这样担任高管拿着高薪的人，还有金媛影、师昱峰这样的夫妻档，正是有了他们，才有了如今庞大的阿里商业帝国。
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18位！
马云：18位创始人曾被开掉一个！吴晓波怼18罗汉皆是“乌合之众”
大家都知道阿里巴巴“18罗汉”是阿里的18位创始人，他们当时大都默默无名，跟着屌丝马云创业，一起把阿里做到了今天的辉煌。
蔡崇信，放下年薪70万美元的工作，跟着马云领月薪500，现在是阿里执行副主席；
彭蕾，当年的HR，现在是蚂蚁金服董事长；
童文红，当年的前台小妹，帮忙订咖啡、做客服，现在是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官；
除此之外，还有孙彤宇、吴泳铭、盛一飞等人，后来也成为阿里集团的骨干。
然而，最近马云透露，原来当年那批创始人，曾经被开掉一个！
到底是谁被开掉了，为什么开掉的？这里面又看出马云什么样的用人哲学？
在湖畔大学上，马云曾经提过这个人，不说名字，只说他当时的表现：
他是马云从硅谷带回来的，人也聪明，技术也算不错，在美国待了七八年，他总喜欢叽叽歪歪，干不干就蔫了，问他有什么主意，他也说不出。
马云抱怨：“这个人是我们当时最厉害的，又是18个创始人之一，但永远不做决定，永远叽叽歪歪。”
马云本来还想“拯救”他，有一天和他谈事情，一直和他谈到凌晨两点，终于说服他应该怎么办，马云才去睡觉。
谁知道三点钟不到，时任阿里COO关明生打来电话：“我已经把他开除了！”
当时，马云还有点不理解，但后来一看，开除他实在太对了！
阿里“18罗汉”现在很出名，但只是阿里成功后大家编的高帽，当时这群创始人只是“乌合之众”。
吴晓波就曾很不客气地指出：
“当时只要愿意跟着马云干，愿意每个月只领600块钱工资，就可以成为创始人。”
所以，当时大家工作都不上心，老员工各自为政，能自己解决就自己解决；新员工来了也不知道干什么，就在工位上假装工作，甚至多的能假装一周。
当马云连最出名、官最大的那个创始人都开除了，其他人一下子打起精神了：“真的会开除啊？”
公司的氛围一下子积极起来，阿里巴巴才总算有了一个公司的样子。
虽说这次开除是关明生主导的，但好好给马云上了一课：
合适的人就要放在合适的岗位，不合适就赶紧换，拖得越久越麻烦。
后来几次人员调动，都显示出了马云的用人手段。
2006年，上任仅40天的雅虎中国总经理谢文辞职，据报道，他为人过于强硬，没法融合雅虎中国内部的派系，所以只能离开；
2007年，阿里二号人物，淘宝创始人孙彤宇被宣布“离岗进修”，他是创业老臣，马云工号是“1”，他的工号是“2”，地位举足轻重。
据说，他是因为和马云对淘宝的未来的设想不合而离开。
孙彤宇
2011年，阿里CEO卫哲、COO李旭晖辞职，原因是前一年阿里查出平台有0.8%的“中国供应商”客户涉嫌欺诈，这两人引咎辞职。
马云发邮件直言：“我们必须刮骨疗毒。”
卫哲
后来，马云曾在电视节目上这么说：
“我曾经开除过阿里的创始人，课间有人问我，你们在大年三十开除人，的确是有点残忍，我说，开除人，要心好，要刀快。
有时候开除一个人，对他也是帮助。你离过婚，破过产，进过监狱，还能乐观的面对，这样的人一辈子就没有白活。”
对于马云的用人之术，你有什么想说的吗？
到此，以上就是小编对于阿里智慧农业重庆有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里智慧农业重庆有限公司的2点解答对大家有用。
